نوع فایل : Xls

حجم فایل : ۴۶۸ KB

تهیه کننده : سرکار خانم نرگس اجتهادی 

رمز فایل : www.accfile.com

لینک دانلود : محاسبه ساعات کاری کارکنان و ساعات اضافه کاری با قابلیت گزارشگیری

اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد :

اجزاء و عناصر تشکیل دهنده یک سیستم حقوق و دستمزد به طور کلی و بدون در نظر گرفتن اینکه این سیستم برای موسسه بازرگانی و خدماتی و یا تولیدی طراحی شده به شرح زیر می باشد.

1- دایره کارگزینی

2- دایره ثبت ورود و خروج پرسنل

3- دایره حسابداری حقوق و دستمزد

که ما برای بررسی اجزاء و عناصر فوق الذکر به شکل کلی آنها را معرفی کرده و در ادامه بیشتر در ارتباط با آنها بحث کرده و جزئیات وظایف آنا مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد داد.

وظیفه دایره کارگزینی چیست

واحد کارگزینی در هر موسسه وظیفه تهیه و تدوین دستورالعملها و آئین نامه ای استخدامی پرسنل با رعایت و مد نظر قرار دادن قوانین کار و امور اجتماعی و سایر قوانین را بر عهده دارد و از طرفی وظایف دیگری در ارتباط یا پرسنل همجون آموزش، نحوه استفاده از مرخصی و تعیین شرح وظایف،نقل و انتقال پرسنل به سایر بخشهای موسسه و موارد مشابه را بر عهده دارد.

وظیفه دایره ثبت ورود و خروج پرسنل چیست

وظیفه این بخش جمع آوری اطلاعات مربط به زمان انجام کار پرسنل و در واقع حضور و غیاب هر یک از کارکنان واحدها می باشد که به طرق و روش های خاصی این کار صورت می پذیرد.

وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست

این دایره وظیفه تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد و تعیین مبلغ ناخالص و خالص حقوق و دستمزد قابل پرداخت به هر یک از پرسنل را به عهده دارد در واقع استاد و مدارک حقوق و دستمزد هر یک از پرسنل و کارکنان در این دایره نگهداری می شود توجه دارید که بحث حسابداری هزینه حقوق و دستمزد در این دایره مطرح می شود.

افرادی که برای استخدام وارد موسسه میشوند در بخش کارگزینی موسسه اقدام به انعقاد قرارداد کارنموده و با توافقهایی در ارتباط بانحوه و شرایط کار و زمان و مدت و سایر مواردی که طبق قوانین کار مشخص شده به عنوان یکی از پرسنل آن موسسه شروع به کار مینماید.سپس اطلاعات توافقهای کار شامل زمان و مدت کار،میزان حقوق و دستمزد و نرخ دستمزد و سایر موارد در اختیار واحد حسابداری حقوق و دستمزد قرار میگیرد و از طرف دیگر فرد مذکور پس از کار در موسسه واحد ثبت ورود و خروج اطلاعات مدت زمان کار ایشان را در طی مدت کار ثبت می نماید که به طور معمول پس از یک ماه کارکرد زمان ورود و خروج در اختیار واحد حسابداری قرار می گیرد. واحد حسابداری پس از محاسبه مدت کارکرد فرد مورد نظر بالحاظ قرارداد کار و شرایط قانون کار حقوق و دستمزد متعلقه پرسنل مذکور را و کسورات قانونی ایشان را تعیین و اقدام به ثبت در حسابها می نماید

آموزش جامع حسابداري حقوق و دستمزد


مطابق با سرفصل هاي استاندارد هاي سازمان فني و حرفه اي و آموزش و پرورش و نيز بر اساس استاندارد هاي حسابداري ايران

يك جزوه ي پي دي اف
زبان : فارسي
تعداد صفحه : 108


توجه : امكان ارسال با ايميل وجود دارد. در صورت درخواست هنگام سفارش كالا پيام بگذاريد.

توجه : امكان ارسال به صورت جزوه ي چاپي روي كاغذ وجود دارد. در صورت درخواست هنگام سفارش كالا پيام بگذاريد.


هديه ي ويژه ي خريد شما يك جلد كتاب پي دي اف ديگر است كه فايل اشانتيون شما با سي دي محصول ارسالي و در داخل همان سي دي عرضه خواهد شد.

جهت بهره مند شدن از اشانتيون هاي اينترنتي ما حتما آدرس ايميل و تلفن همراه خود را وارد نماييد.

توجه توجه : اين كتاب ، كاغذي نيست و به صورت كتاب الكترونيك بر روي يك سي دي ارائه مي شود. كتاب پي دي اف اهدايي به عنوان اشانتيون نيز همين گونه است. ضمنا لزوما كتاب اشانتيون از نظر موضوعي با محصول خريداري شده ي شما يكسان نيست.

نكته: مشتري گرامي فروش اين محصول توسط ما به معني تاييد يا رد محتواي آن نمي باشد و ما در قبال محتويات نرم افزار مسئوليتي نداريم.

تذكر: مشتري گرامي به اطلاع مي رسانيم وقتي شما يك سفارش اينترنتي ثبت مي كنيد، 4 گروه درگير مي شوند. فروشنده، بازارياب،اداره پست و سايت ارائه دهنده ي خدمات فروش. در صورتي كه شما سفارشي مزاحم ثبت كنيد، باعث دو اتفاق خواهد شد: 1- اتلاف وقت و هزينه از 4 گروه 2- در صورت برگشت خوردن كالاي ارسالي هزينه پستي و خسارات وارده به همراه ماليات متعلقه از حساب فروشنده و بازارياب كسر مي شود.لذا خواهشمند است نسبت به سفارش اينترنتي تعهد و دقت كافي را داشته باشيد.

روش خرید: برای خرید آموزش جامع حسابداري حقوق و دستمزد - كتاب پي دي اف، پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.